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燕玲抱着这些资料从办公室里走了出来,那段晓佳立马上来询问:“怎么呢,是不是挨训呢?”
燕玲笑着摇摇头。段晓佳瞥了一眼那些资料,她又问:“让你帮忙整理资料啊?”
“算是吧。”她坐下后就开始忙碌了。
前面是些市场调查问卷,后面是些专业上的东西。她将每份调查问卷都拿来仔细看了一遍,后来认为这些调查问卷做得太笼统,当初设计的时候有问题,这样下去根本就得不到想要的答案。有效调查根本就得不到多少。
再翻看后面一些实验数据,燕玲很快就得出了结论,公司看来正打算推出新品,然而推出一款怎样的新品却最终还没有定论。
她便重新设计了调查问卷,后来向裴云川提出了重新做市场调查,裴云川当时就说:“可以,这事你去琢磨。我要是只是结果,至于过程怎样,你去搞定。”
随便拉个路人做问卷,没有好处的事只怕也没几个配合,燕玲只好又请示:“那个经理,我在想是不是该给点什么小礼物。国人都是喜欢凑热闹的,有小礼物拿的话更能配合调查?”
裴云川眉头一皱,他问:“要什么小礼物?”
“那边的纸箱里不是还收着不少的小样么,一直放着久了也过期了,还不如拿出去当礼物散了,说不定还能有意外的收获,能多些忠实的顾客。”
裴云川仔细考虑过,认为燕玲的这个想法不错,他说:“也行。那些小样是之前做活动剩下的,再放个半年只怕都过期了。你拿去处理了也好。”
只要领导开了口,接下来的事也就好办了,燕玲满面春风的走出了经理办公室,她和正往这边赶来的钟主管打了个照面。
“主管好!”
钟主管点点头,她便进了裴云川的办公室。
“经理你给新来的小许派别的工作呢?”
裴云川说:“总让她打杂也不行,她也是高材生,做那些琐事委屈了她。人尽其才,物尽其用。当初给她开的工资可不低,做的活也得对得起开的工资。我们部门也确实需要一些新鲜血液了。希望她能给我们部门带来些新气象。”
钟主管听裴云川这样说,她倒料到几分:“经理想要重用她吧?这里有新项目下来了,你是打算拉她入核心团队?她初来乍到的,什么资历也没有,你这样做只怕让别人不满。”
裴云川当时就有些不乐意:“什么不满?我看中的是个人能力。只要她有这个
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